サステナビリティ

トラックの取組み

• 荷積み・荷降し、走行時、休憩時のアイドリングストップを推進しています。
• 燃焼効率の向上、排出ガス後処理装置の改良等が行われたディーゼルエンジンを搭載した最新のトラックへ順次更改しています。

リファービッシュ、リサイクルの取組み

• IT機器類のリファービッシュ事業により製品寿命を延ばし、新たな製造による環境負荷を「ゼロ」に近づける取組みを行っています。
• リユースが困難なものもリサイクル事業により再資源化を行い、天然資源の採掘抑制に貢献しています。

自社太陽光発電の活用

• 茨城県鉾田市に1.5MWのメガソーラーを設置し、発電事業を行っています。
• 自社拠点の建物屋根にも太陽光パネルを設置し、発電を行っています。

グリーンエネルギー（再エネ）の活用

• 自社の全ての拠点の使用電力をグリーンエネルギーに転換し、脱炭素化を目指しています。

LED照明活用

• 自社の全ての拠点の事務所内照明のLED化を行い、低炭素化を推進しています。
  ※テナントビルの拠点を除く

働きやすい職場認証制度

• 運転者の労働条件や労働環境について一定の基準を満たしている「働きやすい職場」として第三者機関である、一般財団法人日本海事協会に「二つ星」の優良事業者として認証されています。

ISO14001認証制度

• 国際標準規格に基づく環境マネジメントシステムのもとで、環境推進活動の体制整備、環境教育の実施、具体的な環境目標の策定と推進等により、コンプライアンス強化に努めています。

充実した年間休日

• 休日は、土曜・日曜・祝日の完全週休二日制、年末年始、有給休暇など年間休日の充実を図り、ワークライフバランスを徹底。従業員の心身の健康が、質の高い循環サービスを支えます。

物流DXによる安全性の追求

• デジタコやバックアイカメラ等の最新デバイスを全車に導入。デジタル管理による運行の可視化で、ドライバーの負担軽減と事故ゼロの両立を目指しています。